Образец должностной инструкции на сециалиста отдела культуры администрации района для культуры

образец должностной инструкции на сециалиста отдела культуры администрации района для культуры
Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое. Тест дня Мини-тест «Прием на работу» Пройти тест Все тесты сайта ОТЗЫВЫ Благодарю весь коллектив Кадровика-практика за отличную работу и внимательное отношение к пользователям портала и клиентам. Спасибо. Алла Дмитриевна С., заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Даже для профессионала много нового и полезного. А уж для новичков — просто находка.


Строки достаточно широкие, поэтому даже у тех, у кого крупный почерк проблем не будет. Начальник отдела кадров Галина Сергеевна Ш. Я не так давно приступила к работе в должности менеджера по персоналу и взялась за кадровое делопроизводство. Ольга Владимировна П., кадровик со стажем, 2010 Хорошее дело — «Пакет кадровика»! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Отдельное спасибо менеджеру по книгам и журналам Наталье за оперативное решение всех вопросов и помощь!

Большое Вам спасибо!!! Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие!!! Ольга Николаевна (должность не указана) Спасибо огромное за Ваш сайт. Светлана Сергеевна (должность не указана) Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Нисколько не пожалела, что стала обладателем этого замечательного продукта! Формирует перечень подведомственных ему распорядителей и получателей бюджетных средств. Сразу же начала искать недочеты в своей работе, но их оказалось не так уж много. Татьяна М., HR-администратор С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок.

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.